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人力资源

管理理念


以人为本

实行人本管理,把员工看作一切活动的主体,尊重员工,厚爱员工,成就员工。


规范高效

决策程序化、管理制度化、业务流程化、操作标准化,强化执行,保障安全,防控风险。经营讲效益、办事讲效率,工作求实效。


忠诚奉献

忠于国家,忠于企业,维护企业形象,忠于事业。任何时候、任何情况下都不做有损企业形象的事,不说有损企业形象的话。


爱岗敬业

热爱企业,珍惜岗位,模范履行岗位职责,全力以赴地完成工作任务。


勤奋学习

树立勤奋学习,终身学习的观念,掌握正确的学习方法,学以致用。


团结合作

工作中顾全大局、团结同事,相互支持、默契配合;坦诚待人、相互关心、 相互理解,善于在团队建设中实现个人成长。


诚实守信

坚持把诚实守信作为价值之基、立身之本、尊严之源。以诚信恪守人格,以诚信赢得客户。


遵纪守法

讲原则、懂规矩、守纪律,遵守国家法律法规、企业规章制度、职业行为准则和职业道德,杜绝违规违纪,不碰高压线。


 

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